*정규과정은 1개만 신청이 가능합니다.
*정규과정은 1개만 신청이 가능합니다.
과정명
교육내용
시간
정원
[인사/조직DX_주말] 디지털시대
달라진 조직관리를 위한 필수기술
1일차 : #1 New My Storytelling, My Innovation Item
– 변화/선택 : 디지털트랜스포메이션과 조직 직무의 변화, 발상의 전환
– 자기발견 : 나의 미래와 역량 탐색(강점, 가치관)
– 소통정착 : X세대에서 알파세대까지 아우르는 조직소통
1일차 : #2 생성형 AI활용 : 업무효율화를 위한 AI 프롬프트엔지니어링
– 업무생산성을 높이는 AI Tool
– 생성형 AI ChatGPT / AI 스마트워크 Bing Copilot
– 프롬프트 엔지니어링 실습(AI질문법)
2일차 : #1 디지털 전환 시대의 조직 관리 변화
– 조직관리/진단에 대한 이해
– 조직 이슈 분석 방법/영역별 조직 진단 프로세스
– 진단 결과 활용 및 전략 수립
2일차 : #2 DEIB, 다양성과 포용의 리더십
– DEIB(Diversity, Equity, Inclusion, Belonging)의 이해
– 변화하는 조직 환경과 DEIB의 필요성
– 포용적 조직 문화 구축 전략/ DEIB 액션 플랜 수립
16시간
(2일)
30명
과정명
[인사/조직DX_주말] 디지털시대
달라진 조직관리를 위한 필수기술
교육내용
1일차 : #1 New My Storytelling, My Innovation Item
– 변화/선택 : 디지털트랜스포메이션과 조직 직무의 변화, 발상의 전환
– 자기발견 : 나의 미래와 역량 탐색(강점, 가치관)
– 소통정착 : X세대에서 알파세대까지 아우르는 조직소통
1일차 : #2 생성형 AI활용 : 업무효율화를 위한 AI 프롬프트엔지니어링
– 업무생산성을 높이는 AI Tool
– 생성형 AI ChatGPT / AI 스마트워크 Bing Copilot
– 프롬프트 엔지니어링 실습(AI질문법)
2일차 : #1 디지털 전환 시대의 조직 관리 변화
– 조직관리/진단에 대한 이해
– 조직 이슈 분석 방법/영역별 조직 진단 프로세스
– 진단 결과 활용 및 전략 수립
2일차 : #2 DEIB, 다양성과 포용의 리더십
– DEIB(Diversity, Equity, Inclusion, Belonging)의 이해
– 변화하는 조직 환경과 DEIB의 필요성
– 포용적 조직 문화 구축 전략/ DEIB 액션 플랜 수립
시간
16시간
(2일)
정원
30명
⚬ 현업에서 다른 회사로의 이직을 생각하고 계시는 분
⚬ 현재 구직 활동을 하고 계시는 분
⚬ 기존 업종이 아닌 다른 업종으로의 이직을 계획하고 있는 분
⚬ DX시대, 나만의 역량을 키워 이직을 준비하시는 분
⚬ 홈페이지에 회원가입 및 로그인 후 교육 신청이 가능합니다.
⚬ 회원 본인에 한해 오프라인 교육 1개 과정(명사특강 제외) 신청과 참여가 가능합니다.
⚬ 교육신청은 선착순이며, 정원이 초과했을 경우 교육 참석이 어려울 수 있습니다.
⚬ 신청 초과 인원이 많을 경우, 분반이 안되는 경우에는 추가 교육이 진행되지 않을 수 있습니다.
⚬ 교육 과정 당 정원의 50%인 15명 이하로 신청할 경우 폐강이 될 수도 있습니다.
⚬ 서울시에 거주하지 않는 경우 교육 참석이 불가합니다.
⚬ 교육 신청 취소는 교육 신청 기간 내에만 가능하며, ‘마이페이지’에서 신청을 취소하실 수 있습니다.
⚬ 교육 신청 및 진행, 교육 이력 관리를 위해 아이디, 이름, 휴대전화 번호, 이메일 주소, 주소를 이용하며, 회원 탈퇴 시까지 보관합니다.
⚬ 동영상 교육은 과정에 상관없이 참가 신청이 가능합니다.
⚬ 동영상 교육은 1일 전 문자와 이메일로 안내 드릴 예정입니다.
⚬ 동영상 교육은 강의 마지막에 교육 이수 확인을 위한 QR코드 제출 확인을 진행하오니, 강의 마지막까지 시청 후 꼭 제출해 주시기 바랍니다.
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주소 : ( 07241 ) 서울특별시 영등포구 여의공원로 101
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